Au cours des 25 dernières années, on est passé d'une fonction administrative à une nouvelle fonction stratégique, au cœur des problématiques de l'entreprise.

Ce nouveau rôle s'est traduit par une intégration croissante de la fonction dans la réalisation des objectifs économiques:

  • d'abord partenaire d'affaires,
  • elle est ensuite devenue partenaire stratégique,
  • pour devenir enfin architecte stratégique dans la construction et la réalisation du projet d'entreprise.

Elvire del FONDO invite des spécialistes sur 10 ateliers « petits déjeuners »; avocats, experts comptables, consultants, institutionnels … L’occasion de faire le point sur l’actualité sociale, juridique et managériale.

Programme 2018 :

  • Janvier : Le règlement général sur la protection des données RGPD, cadre et road map
  • Février : Qualité de vie au travail et performance, deux notions étroitement liées
  • Mars : L’entretien annuel et professionnel, cadre juridique, obligations de l’employeur, enjeux et méthodes
  • Avril : Recrutement, ce qui a changé
  • Mai : SIRH et prélèvement à la source, quel impact demain ?
  • Juin : La sanction disciplinaire, rappel sur les fondements et méthodes
  • Septembre : Prud’homme; optimiser sa relation avec son conseil
  • Octobre : Identifier et faire évoluer les compétences en entreprise
  • Novembre : Les ressources humaines face à la transformation digitale
  • Décembre : Conflits: faciliter la résolution de crise

Cycle de 10 séances à partir de 4 personnes

  • 1500€ l’abonnement ou 220€/l’atelier